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职位详情
区域主管
面议
  • 大学专科
  • 3年以上
  • 25岁--40岁
  • 金华
  • 2019-07-25 ~ 招满为止
福利指数:8.35 
  • 养老
  • 医疗
  • 失业
  • 工伤
  • 生育
  • 大病保险
  • 8小时工作制
  • 弹性工作时间
  • 婚、丧、产假
  • 年休假
  • 外部脱产培训
  • 加班工资或补贴/调休
  • 通讯补贴
  • 物质发放(如节假日、生日、劳保等)
  • 员工宿舍
  • 旅游
  • 竞赛
  • 评比
  • 年终嘉奖
  • 股权激励
  • 其他
宁波日日升体育用品有限公司

私营.民营企业 | 100 - 499人 | 女装,运动休闲 | 宁波

职位要求
岗位职责:
1) 负责所在区域店铺的员工招聘、培训、晋升提报及能力考核等员工管理工作;
2) 负责所在区域店铺开业后的销售跟进,适时制订促销方案并组织实施;
3) 负责每季新品上市时所在区域店铺的陈列指导及产品知识培训;
4) 负责所在区域店铺的月盘点抽查及帐务核查;
5) 负责区域销售指标的提报、分解、执行及跟进工作;
6) 协助营运部总结对营运部部的人事异动进行统筹安排;
7) 负责顾客的投诉受理及店铺突发事件的处理;
8) 完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1) 大专或以上学历、专业不限:
2) 两年以上服装或鞋类品牌工作经验,有带领零售团队和运营管理经验,知名体育或休闲品牌优先考虑;
3) 有丰富的终端管理经验,具备陈列、培训、促销策划相关知识;
4) 有一定的市场、商品分析和及品牌运营管理知识,能够胜任直营店铺管理和区域管理;
5) 具有优秀的领导力和组织协调能力;性格开朗,责任心和解决问题能力强;
6) 能适应长期出差驻店工作。
联系方式

联系地址:宁波市天童北路1107号汇亚国际3f

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